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  眾擎公司召開2018年度工作述職報告會

 2019年1月11日,我公司召開年終工作述職報告會,公司全體員工參加了本次報告會。本次報告會由高總經理主持。

    開展年度工作述職,旨在對各部門2018年的工作進行全面盤點及反思,總結其中的成功經驗,發現問題和不足,設法制定相應措施,為新一年度工作的順利開展及時做出科學的規劃。

會上,全體述職者通過回顧一年來的工作,分析思考工作過程中存在的問題,確定了新一年度的工作計劃及目標,進行了認真、誠懇的自我評價:行政人力中心述職人員從人力資源六大模塊出發,安排培訓學習滿足員工成長需要,協助各部門完成工作,組織形式多樣的文娛活動豐富員工文化生活;財務中心述職人員克服了政策變化、工作調整等困難,為公司運行提供了清晰、明確的數據支持;業務部述職人員表示在接下來的工作中,以“報團取暖”的宗旨,帶領團隊進行充分學習,不斷提高業務能力。


 

    述職報告結束后,公司領導在述職評議環節針對各位述職者進行了細致的提問和引導,使參會員工對工作中遇到的困難和問題有了更深刻的理解和認識,提出了新的解決思路和方法。最后,公司董事長李總作了總結發言。李總指出,過去的一年中,眾擎迎接了各項政策變化的挑戰,內部制度的變革,給各項工作的開展帶來不小的挑戰,通過大家的努力,公司取得了不俗的成績。2019年將是變革進一步深化的一年,也是機遇與挑戰并存的一年,在未來的一年里,公司將繼續為大家提供學習的平臺,助力團隊不斷提升內生競爭力,在未來的一年里,各部門一定要抓住機遇,迎接挑戰,不忘初心,不辱使命,砥礪前行,開拓創新,勇攀高峰!

2019-01-25
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